Hablar de compensaciones supone un análisis profundo sobre temas monetarios, sin embargo… habría que empezar por definir, ¿qué es una compensación? Pues bien, se refiere a todo aquello que recibe un colaborador a cambio de su trabajo en una empresa, puede ser en dinero y/o especie (incluyendo sueldo, comisiones, prestaciones, participación en las utilidades, etc.) […]