Bolígrafos vs. lápices en la Luna

2021

Por: Ferenz Feher, CEO Feher Consulting Feher Consulting, Junio 2021 Según un mito urbano, durante los preparativos de la NASA para ser los primeros en llegar a la Luna, tuvieron que gastar millones de dólares y varios años de investigación en la creación del bolígrafo anti-gravedad, mientras que los rusos, al enfrentarse al mismo problema, […]

Leer más >

México es el país del fast food saludable

work

Dentro de las opciones de comida, algunos estudios indican que México es el país del Fast food saludable… o podría serlo. Euromonitor International reveló que durante 2020 existirían alrededor de 53 mil 139 puntos de venta de comida rápida o fast food en México. Por su parte, un estudio de mercado de Mercawise señala que el […]

Leer más >

Primeros pasos, familias y empresas

2021

Por: Oscar Howell Fernández Author, Innovation Evangelist, Business Family, Investor Fue Joan Didion quien observó que la gente de California mira siempre al futuro, porque nadie recuerda el pasado. Tal vez por ese motivo se dice que carecen de tradiciones y raíces, que todo es efímero y superficial, como en la “fábrica de sueños” de Hollywood. A […]

Leer más >

Tradición e innovación en la familia empresaria

2021

Por: Oscar Howell Fernández Author, Innovation Evangelist, Business Family, Investor La familia y su empresa son una organización pletórica de tradiciones y valores cuya fortaleza radica, precisamente, en que las decisiones estratégicas se toman allende de los meros análisis financieros y la maximización del valor al accionista. Por lo tanto, la innovación en la familia […]

Leer más >

Dos movimientos en una sucesión

2021

Por: Susanne GrimmSystemic Coach and Facilitator – Founder and Director at LFE WINDWARD Ayer, un amigo muy querido, miembro de una familia empresaria, me hizo una pregunta muy curiosa. “Susanne, qué movimientos crees que se tienen que dar para que la siguiente generación “tome” la empresa? No habló de estrategias ni de acciones. Habló de […]

Leer más >

Nuevas reformas a la Ley del Trabajo (Outsourcing)

work

Desde abril del 2021, queda prohibida la subcontratación de colaboradores (outsourcing) en las empresas. De ahora en adelante, las agencias empleadoras o intermediarias podrán participar en el reclutamiento, selección y capacitación de los trabajadores, sin ser considerados los patrones, ya que las empresa para la que las personas trabajan serán las únicas. Se permitirá la […]

Leer más >